锚定目标开新局，凝心聚力启新程。2月16日下午，公司召开2024-2025学年春季学期教职工大会，公司领导班子成员及全体教职工齐聚西经楼S209会议室，共谋新学年发展大计。会议由公司党委书记曾令玉主持，并围绕本科专业监测评估动员、高校教师如何应对AI数智时代的挑战与转型、科研创新、员工管理等重点工作全面部署，号召全院以“开局争先，美好纺大、因我而美”的奋进姿态推动高质量发展。

会上，经理望海军回顾了2024年304am永利集团取得的成绩。他强调，在国家级科研项目立项、省级教学成果奖评选、员工高水平学科竞赛、优秀硕士研究生工作站获批等标志性工作中取得的新突破，离不开全体教职工的辛勤付出，他代表公司向全体教职工致以衷心的感谢和敬意。他表示，在新技术新产业加速“改写”世界的当下，高校教师应主动拥抱变革，将DeepSeek等人工智能工具应用于教科研等各项工作，优化教学设计、提高数据处理效率、拓展研究视野，公司将组织专题培训，帮助教师掌握AI应用技能，推动公司产品与科研创新深度融合。

同时，望海军还在会上启动本科专业监测评估专项动员行动，要求各专业以系部为单位，以老带新，以评促建，对标评估指标体系，优化课程体系与人才培养方案，查摆问题、补足短板，提升专业建设水平。

公司各分管副经理、副书记分别就教学日常运行管理、教学成果奖申报、毕业设计流程、科研项目申报、省社科成果奖申报要点、德育导师评选、课程思政建设、员工考研就业率提升、平安校园建设、网络意识形态安全等工作进行部署安排。

党委书记曾令玉总结强调，全体教职工要以本科专业评估为契机，全面提升公司产品水平；以国家级项目申报为突破，增强科研核心竞争力。她表示，开学第一周将加大巡课查课力度，强化课堂纪律与教学质量监控，确保教学秩序高效运行。并要求各系部压实责任、协同联动，笃行致远、真抓实干，以“时不我待”的紧迫感推动公司各项规划任务落实，为公司“学科提质进位”发展注入新动能。