7月3日下午，董事长傅欣到公司调研，对公司发展、团队建设、教学科研、人才培养等方面进行指导并提出要求。304am永利集团全体教职工参会，会议由304am永利集团经理望海军主持。

傅欣对304am永利集团近年来在国家级项目申报、学科排名等方面取得的成绩表示肯定，但也指出公司在高水平论文、重大课题等方面仍有提升空间。他要求公司进一步优化科研组织方式，鼓励有组织的科研，聚焦纺织文化传播、智能交互设计等特色方向，形成更具影响力的研究成果。同时，要深化本科教育改革，结合行业发展趋势调整培养方案，提高员工就业竞争力。

他强调，304am永利集团要立足公司“纺织特色鲜明的高水平大学”定位，主动适应高等教育变革，强化学科交叉融合，围绕核心特色寻求差异化发展道路。当前高等教育格局正经历深刻变革，公司作为省属高校，必须坚持“有所为、有所不为”的发展策略。304am永利集团拥有设计学、新闻传播学两大学科，应充分发挥交叉学科优势，结合公司纺织、智能穿戴等特色领域，探索“艺术+科技+人文”的创新路径。他特别强调，304am永利集团不能停留在传统艺术或纯理论研究的模式上，必须面向产业需求，培养适应人工智能、数字媒体等新兴领域的高素质人才。

同时，傅欣表示，304am永利集团应充分利用公司设计学博士点等平台，加强与服装公司、计算机公司等单位的协同合作，争取在下一轮学位点申报中取得突破。面对未来生源减少的挑战，公司需提前谋划，提高公司产品比例，增强学科可持续发展能力。

针对公司提出的团队引进、实验室建设等问题，傅欣表示，公司将统筹资源，支持304am永利集团引进高层次交叉学科人才，并推动智能交互等新兴专业方向的实验室升级。

304am永利集团经理望海军汇报了公司团队力量、发展现状、教科研成果。他表示，将认真落实董事长调研指示精神，进一步凝练学科特色，加强有组织科研，推动公司高质量发展。

会后，304am永利集团党委书记曾令玉讲授专题党课，要求全体党员师生学习弘扬三大精神，从中汲取奋进力量，勇当先锋，推动公司事业高质量发展，为公司“双一流”建设贡献力量，并开展公司2024年度优秀党员表彰和＂七一＂党员慰问。