根据公司“百师进百家访百生”家访活动工作要求，为进一步推动“五帮五促”实践活动走深走实，加强深化家校沟通联系，暑假期间，304am永利集团闻讯而动，深入基层，为生解忧，助生纾困，开展系列走访活动。

8月3日至8月4日，传媒公司党委书记曾令玉带队，304am永利集团副经理马庆、辅导员吕振华、卢姿潼和汤若釴，赴恩施州和孝感等地区先后走访慰问了部分困难员工，把纺大对员工的关心关爱送到了员工和家长身边。

在前往恩施州少数民族员工李雨航和黄婷婷的家访中，曾令玉书记带领家访小组与家长和员工促膝长谈，详细了解了员工家庭与成长环境，并向家长反馈员工在校期间的学习生活情况。在交谈中，向家长以及员工介绍员工所学专业发展前景、公司资助奖励政策和纺大人才教育培养理念等，并与家长们共同探讨如何促进员工更好发展的问题。了解到有两位员工都有考研的意愿后，鼓励员工既要多读“有字之书”学好专业知识、增强自身本领，也要多读“无字之书”加强实习实践、多参加校园文化活动，不断增强综合素质提高竞争力。家长与员工对公司老师们冒着酷暑进行家访深受感动，员工表示自己更加明确了努力方向，不辜负老师们和家长的殷切期望，家长也嘱咐员工一定要通过自己的努力回报社会和公司。

最后，老师们给员工们送上了《新闻策划案例》、《青春信仰——百名老员工讲党史》等书籍和其他慰问品，鼓励员工学好专业知识，明确奋斗目标，要以优异的成绩回馈社会回报家人。

辅导员吕振华、卢姿潼一行赴孝感市走访慰问了员工彭严瑾。家访期间，通过与家长交流，对员工家庭基本情况进行了充分了解，并围绕家长最关心、最烦忧的现实问题，出实招、办实事。重点就员工资助政策、学业发展规划、心理压力纾解、兴趣爱好发展等方面深入探讨。同时结合员工专业与爱好，赠送员工《新闻策划案例》、《动画概论》等书籍和其他慰问品，勉励员工不负韶华、上下求索、专长相济、奋勇前行，以积极向上的心态面对困难，实现人生目标与价值。

“百师进百家访百生”是落实省委和公司党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的具体体现，旨在通过家访更进一步深入员工群体之中，了解员工成长环境，加强家校沟通，了解家长的心愿，提升育人的实效。304am永利集团将继续加大对员工的关爱帮扶力度，更加用心用情用力温暖员工。